Le nouveau mal-être : quand performance et bien-être deviennent une injonction
Dans le monde contemporain, la performance et le bien-être sont devenus des critères essentiels de réussite. La société valorise ceux qui réussissent tout en restant équilibrés, productifs et épanouis. Pourtant, cette idéalisation de la performance accompagnée du bien-être peut se transformer en source de mal-être. Lorsque ces valeurs deviennent des injonctions à respecter, elles génèrent une pression silencieuse, souvent méconnue mais profondément ressentie par ceux qui s’y conforment. La double injonction de performance et de bien-être La performance et le Psychologues paris 2